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Mindset e abitudini: dalle vecchie alle nuove

Il vantaggio delle nostre abitudini, costruite attraverso l’esperienza. Quando cambiare e come. Abitudine, dal latino “habitus”. L’Enciclopedia Treccani definisce l’abitudine come la “Tendenza a ripetere determinati atti, a rinnovare determinate esperienze (per lo più acquisita con la ripetizione frequente dell’atto o dell’esperienza stessa)”. In poche righe, una sintesi perfetta. Possiamo quindi definire abitudini quelle risposte […]

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Mindset digitale: le componenti cognitive e comportamentali

Il mondo digitale impegna le nostre componenti cognitive e comportamentali. Vediamo come. Il nostro percorso ci ha condotto ad evidenziare aspetti importanti del mindset digitale, quali la curiosità, l’atteggiamento positivo nei confronti del nuovo e delle alternative disponibili. Inoltre va curato, allenato e sperimentato l’uso delle piattaforme e di tutto quello che il digitale propone. […]

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Mindset digitale: una scelta di flessibilità

Tra Growth e Fixed Mindset, una distinzione quasi banale nella maniera in cui viene presentata, non certo nella sua elaborazione iniziale, cerchiamo una terza strada, dettata dalla ragionevolezza, dalle nostre caratteristiche distintive e dall’interazione con un contesto mutevole ed articolato. La distinzione tra Growth e Fixed Mindset viene spesso ripresa e semplificata dai paladini de: […]

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Il mindset digitale: significato ed applicazioni

Quale è il significato di mindset digitale e perché può essere utile come chiave di lettura per interpretare e gestire il periodo personale, sociale e lavorativo che stiamo vivendo Il termine mindset, è oggi spesso collegato all’attributo digitale: cerchiamo di capire esattamente cosa significa e soprattutto quali declinazioni può avere. Letteralmente, mindset significa mentalità: si […]

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People Management: una diversa prospettiva per la leadership – seconda parte

La leadership, in questa nostra lettura, dialoga in pieno con quelle che sono le competenze manageriali. Continuiamo nelle nostre riflessioni. . Le aziende sono realtà articolate ed è essenziale conoscere quanto più possibile i dettagli delle attività, delle metodologie, delle procedure e dei processi. Questo richiede competenze solide, che sono proprie di figure manageriali capaci […]

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People Management: una diversa prospettiva per la leadership – prima parte

Possiamo parlare oggi di leadership manageriale? Forse si ed ecco il perché. Alcune riflessioni su un tema affascinante e in certi casi stucchevole, proprio perché usato da alcuni come un alibi perfetto o come fuga in avanti quando mancano capacità e competenze. Le scienze manageriali e l’interpretazione diffusa pongono da sempre un accento di diversità […]

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People Management: la costruzione del senso

Quali sono le sfide, vecchie e nuove per i manager? In questo articolo pubblicato sul sito di HC, persone capaci di futuro, mi concentro sul ruolo manageriale, nello specifico per quel che riguarda la costruzione di un senso per l’azione e le scelte dei collaboratori. Oggi più che ieri, in cui viviamo una realtà ancora […]

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Il coraggio per una vera ripartenza

Iniziata una nuova e diversa “normalità”, ma come la stiamo affrontando? Cittadini, professionisti, imprenditori, come si pongono rispetto ad una realtà diversa, incerta e sfidante. Una virtù ci può supportare: il coraggio. Sono giorni in cui è ricominciata una strana e ambigua routine: l’ho definita normalità “plumbea”, che lentamente sta perdendo i suoi contorni foschi, […]

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Senso civico e responsabilità

Responsabilità e senso civico, temi di assoluta attualità su cui fare delle ulteriori riflessioni. Che si intende per senso civico? La domanda è sempre pertinente ed oggi lo è ancora di più, nel momento in cui, a mio avviso giustamente, viene richiamato il senso di responsabilità individuale e collettivo. Andando alla ricerca di una definizione, […]

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Un nuovo senso di responsabilità individuale e sociale

L’inizio delle fine del lockdown, nelle sue diverse modularità, richiama il tema del senso di responsabilità individuale e sociale. Il tema è stato più volte trattato, anche da me e nel testo “Centrare il bersaglio”, ma oggi, nel momento in cui sembra che stiamo iniziando ad uscire da una periodo incredibilmente complesso, diventa sempre più […]

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