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Tag Archives | Giulio Scaccia

Appunti sul cambiamento e qualche pensiero in libertà

Vi propongo mio contributo che è stato pubblicato su LF Magazine, su cui tengo una rubrica sul cambiamento e l’evouzione di sé. vorrei proporvi qualche spunto sul cambiamento. La parola “cambiare” oggi è diventata un termine abusato ed a tratti invasivo, soprattutto nell’ambito lavorativo e professionale. Ma perché cambiare spesso se non sempre è facile […]

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Convinzioni evolutive

Le convinzioni si formano con l’esperienza, ci vengono tramandate dai nostri genitori, insegnanti, amici e poi dalla vita, dagli ambienti che frequentiamo e dagli eventi che ci accadono. In sintesi tutto il nostro bagaglio esperienziale è denso di convinzioni. Quasi sempre le convinzioni le recepiamo automaticamente ed inconsciamente senza chiederci se sono potenzianti o limitanti […]

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Tra metafore, barzellette e filosofia

Guardando tra le mie cose, mi sono imbattuto in un testo, Platone e l’ornitorinco di Thomas Cathcart. I due autori propongono un agile volume che ripercorre importanti concetti filosofici, illuminandoli e spiegandoli con barzellette, ma anche con brevi racconti simili a quelli adottati, a volte, nel dialogare comune o nel fare attività in aula. Interessante: ci troviamo di fronte ad un […]

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Un gesto per vincere l’indifferenza

Quante volte ci chiediamo se uno sforzo che poniamo in essere, per noi stessi o per quacun altro, ha un senso o che significato può avere o generare. Oggi più che in altri periodi, si vive un’epoca di indifferenza, in cui l’altro è spesso senza volto. Tutti presi dal dover rincorrere chissà cosa e schiavi […]

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Il Management by coaching per la sfida della complessità

Il cambiamento, l’evoluzione continua degli scenari, la molteplicità di interlocutori e di informazioni, la concorrenza: queste ed altre caratteristiche definiscono oggi il contesto in cui le organizzazioni, a vari livelli, si trovano a confrontarsi. Per governare queste sfide, il capitale umano diventa una leva strategica di importanza fondamentale: alle persone oggi è richiesta sempre maggiore […]

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Executive Master: Liberare risorse e raggiungere obiettivi

Percorso per l’autoefficacia personale e lo sviluppo delle abilità sociali. 15 maggio – 20 giugno 2015 Il corso affronta i passi da compiere non perché si è carenti, ma perché si è ricchi di qualcosa, per far emergere il potenziale, renderlo effettivo. Lavorare su se stessi è l’obiettivo centrale: questo consente di aumentare le performance, […]

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Formazione e arte di narrare

L’arte di narrare e raccontare, dalla notte dei tempi, si accompagna alla trasmissione di valori e modelli di riferimento e comportamento e mai come ora la tematica è calda e può essere vista e ragionata da diversi punti di vista. Noi lo faremo dal punto di vista di chi fa la buona formazione. Nelle culture […]

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Consapevolezza di sé: appunti sul cambiamento

Il cambiamento di se stessi è impegnativo, soprattutto quanto è necessario il coraggio per incontrare ciò che è nascosto nei sentimenti, nelle emozioni e nell’incontro con i propri limiti. Vi è nel cambiamento una profonda frattura tra ciò che cognitivamente si riconosce e ciò che emozionalmente si prova. Non è difficile comprendere dove si trovino […]

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Consapevolezza di sé: l’arte dello stratagemma

Il tema della consapevolezza di sé e della flessibilità, sia di pensiero che comportamentale. è uno dei perni fondamentali su cui baso i miei percorsi formativi. La ricchezza di questi due concetti non permette una trattazione esaustiva in un unico scritto o magari in un’unica sessione di formazione. Piuttosto è interessante ampliare il punto di vista […]

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Un percorso per ripensare la formazione

Oggi, da parte degli operatori della formazione, si assiste ad una ricerca continua di novità ed alternative, sulla scia spesso di aziende ed organizzazioni che fanno o richiedono questo seguendo mode e congiunture. Non è forse il caso di ragionare su quello che è il punto di partenza? Non stiamo forse perdendo il fine ultimo […]

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