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People Management: una diversa prospettiva per la leadership – seconda parte

La leadership, in questa nostra lettura, dialoga in pieno con quelle che sono le competenze manageriali. Continuiamo nelle nostre riflessioni. . Le aziende sono realtà articolate ed è essenziale conoscere quanto più possibile i dettagli delle attività, delle metodologie, delle procedure e dei processi. Questo richiede competenze solide, che sono proprie di figure manageriali capaci […]

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